我本是一家内地企业的管理员工,在公司人力资源部我担任公司员工行为规范劳动纪律管理工作,薪资级别为公司高级主管(2680元/月),最近公司部门领导通知我将调车间厂办担任6S专干一职,薪资级别为公司主管六级(2080元/月),又没有事先通知我,我肯定无法接收,我应怎样来维护自己职工的权力。
根据劳动合同约定维护你的权益。