工作没有劳动合同 这合法吗?你好 我在北京一家旅游私企上班 可是什么保障都没有 一个月四天休息 没有劳动合同 没有法定节假日 没有相应的补贴政策 我们应该通过什么方法获得自己的权利?
提起劳动仲裁解决,要求支付双倍工资,补缴社保费。按规定支付加班费。
公司做法严重违法,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉!