您好,律师,我的情况是这样的,2009年进入一家企业分公司但是我所在的部门签合同是挂到劳务公司,2011年8月内部招聘进入总部的另一个部门,然后公司让我先离职后,到总部报道且一切从新开始,现在因所以待遇的转变有困惑所以想详细咨询恳求帮助
如果公司没有按约定待遇支付你,可以协商,协商不成投诉到劳动部门或申请劳动仲裁解决。
协商解决。
建议与单位协商,如协商不成可提起劳动仲裁,详情可电话咨询
原先是劳务派遣,应当解除劳动关系
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。q