我是一家公司员工，公司一直不给购买保险，我是2009年参加工作，劳动合同签订时间为2009年2月19日至2012年5月31日，至今公司一直已种种理由不给购买，现在我已经怀孕7个月，10月20日因有小产迹象请假一个星期零4天，回来后，公司给其他和我差不多工作的员工购买保险了，就差我自己，公司以我怀孕了，有可能生完孩子不来上班，又是要开会研究为理由不给购买，我从09年上班工资720，10年因为调整最低工作标准就上调到760，今年上调最低工资是950，而发给我947.72,我现在保留了一份自己的劳动合同，又有两个月的工资条，我该怎么办，还用准备什么材料吗，法律规定女员工怀孕及哺乳期间公司允许开除吗？
发布时间：2011-11-03 12:26法律规定女员工怀孕及哺乳期间公司不允许开除，可以申请劳动仲裁。如需帮助请联系我。
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ASK1320294370yiu：谢谢律师的解答。
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