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劳动纠纷

单位2008年1月与我签了一年的固定期限劳动合同,期满后一直到现在都未再与我签书面合同。我现在想辞职。请问我能获得双倍的工资赔偿吗?

发布时间:2011-11-12 20:57  [标签: 劳动纠纷 ]
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严亨春律师
四川银桥律师事务所
[四川-达州]
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严亨春律师  [四川-达州] 13568351705
回复时间:2011-11-13 16:27

根据《劳动合同法第82条》“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”
中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条 用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付

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李麟律师
陕西行中律师事务所
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李麟律师  [陕西-宝鸡] 18991769298

可以要求双倍工资。

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喻远军律师
四川高扬律师事务所
[四川-成都]
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喻远军律师  [四川-成都] 13658070317

有权要求双倍工资。

支持(0) 解答者:喻远军律师 积分:195851 活跃等级: 同步微博:
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