我04年工作至今，已经7年，合同6月30号到期，单位不续签合同，让我离职，但我还在哺乳期，2012年4月哺乳期结束，在产假结束后我要求上班但单位让我在家等着，只发基本工资，保险也交着，到现在11月份了通知我办离职手续，我应该要求什么样的经济赔偿，假如工资2000月，那这个具体的经济赔偿是多少啊。
悬赏分：5 