公司给我们签订的劳动合同工资和每月发放的工资不一致，每月都少发200-300，说是年终以后发放，这样

公司给我们签订的劳动合同工资和每月发放的工资不一致，每月都少发200-300，说是年终以后发放，这样合法吗？怎么解决这事？

发布时间：2011-11-19 02:56　 [标签：劳动合同合同工合同 ]

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