现在怀孕四个月,公司要求我解除现在的正式劳动合同,然后另签一份有临时性质的业务员合同,并且要求我不要出勤。我有权利拒签吗?但是据说只要公司总部领导同意,我签字与否都无所谓,自动就会为我转到级别较低薪资也较低的岗位,我想申请劳动仲裁,请问该怎么办
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以电话咨询。
申请劳动仲裁。
可以劳动仲裁并要求支付相应补偿。