1.20011年4月25日入职，试用期3个月期间未上保险，11月22日临下班10几分钟前通知我被辞退，以前没有

1.20011年4月25日入职，试用期3个月期间未上保险，11月22日临下班10几分钟前通知我被辞退，以前没有任何口头或书面通知，然后有专人监督着整理电脑里的资料并办理交接手续，当时找他们要交接单的复印件，他们不给，请问如果劳动仲裁，我应该要求哪些赔偿，2.没有被辞退的证明，我能胜诉吗，我手里有劳动合同跟部分工资条，是不是应该要求公司给出具被辞退的证明期待您的回答谢谢

1、可以要求补缴保险。
2、违法解除劳动合同，可以要求支付一个月工资的经济赔偿金
3、能胜诉
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解答者：殷国丰律师 积分：17579分 活跃等级： 同步微博：