我是外地人，缴的综合保险，今年2月份在上海生的小孩，初婚初育，就是没有回老家办准生证，办的有上

我是外地人，缴的综合保险，今年2月份在上海生的小孩，初婚初育，就是没有回老家办准生证，办的有上海流动人口生育联系卡（生小孩时已经被医院收掉了），产假4个月，每个月的工资只是以前的一半左右，劳动仲裁的胜算大吗？（我有出院记录单和小孩的出生证明）。另外我的合同里没有具体约定工资金额，但是公司邮箱发给我的邮件OFFER里写的有基本工资的金额，我还有工资卡的进账明细，产假工资应该是按照我OFFER里写的基本工资的金额全额发的吧