非全日制用工的工资如何计发?
用人单位应当按时足额支付从事非全日制工作劳动者的工资。按照《劳动合同法》第七十二条第一款的规定，用人单位支付“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准”。 该问题涉及到的相关文件：《劳动合同法》
