员工培训不合格但已签了合同能解雇吗

员工培训不合格但已签了合同能解雇吗

发表时间：2012-02-14 14:30　 [标签： 员工培训 合同 ]

　　法律上有很明确规定，如果员工不适合工作岗位，经过培训仍然不适合，那可以解除劳动合同，或者经过调岗，仍然不能适合新的岗位，也可以解除劳动合同。

　　根据《劳动法》第二十六条第二款的相关规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。