你找李某临时代驾，双方之间形成雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。”
李某在代驾活动中撞伤行人，伤者的经济损失除由保险公司按规定承担保险责任外，超出的部分，应由作为车主的你先承担赔偿责任。但由于作为雇员的李某闯红灯，他主观上具有重大过错，因此李某应当与你一起承担连带赔偿责任。你赔付伤者损失后，可依法向李某追偿。
