2024.7.15入职，入职后发工资的形式是微信转账，也没有交社保，直到11月才交社保，到11月才签的劳动合同，三个月提成一直没有，2月的工资也没发，现在我想离职了，怕拿不回钱，我应该怎么做

你好我想问一下掌骨骨折做伤残时间是几个月？

在工厂上班7年前三年没有买社保可以追偿吗？

银行打工资流水后面不显示单位名称，仲裁确认劳动关系，管用吗

律师好！我想请问一下：企业职工个人社保缴费工资基数的这个工资，应怎样理解？比如我单位：每月工资是打个人卡上，餐补是月底核算，直接发现金，这个算不算我的工资呢？

劳动伤残等级鉴定为10级，赔偿有哪些怎么维权要赔偿

与用人单位劳务纠纷本人6月底到新公司上班，当时人事向我承诺的工资是实习期4000，我干到7月低，因为经常加班，身体吃不消就请假在家修养，等发工资时，却是按实习期2800发放的，老板说公司里没有4000工资的，另外我与用人单位也没有签署劳动合同。怎么维护我个人权益？

四个儿子分了老人的财产，女儿未分，现在老人生病，儿子们让女儿分担医药费合理吗？

离职问题以及离职后薪资发放问题1、于7月8日早9点至10点的公司会议中，公司领导阐述了公司理念于公司文化，并表示“如有不认同或不满意当场就可以走。”（有录音），然后我就走了。请问这是否是双方同意的正常辞职？ 2、该公司发薪日为每月10号，于7月10日给我发了6月份的薪资，我询问得知7月份的薪资要到下个月才发。请问此行为是否合理合法？

我在海底捞工作了两次，第一次说我没有缴清社保，一直欠费，第二次去工作时拿工资当社保交了，但我在社保查了没有欠费记录，现在我应该怎么拿回工资？

企业少给我交11个月养老金，在我不知情情况下，2008年给我提前办退休，要求企业补偿我养老金损失

请问如果是在上班的路上发生尾骨骨折算不算工伤

企业实训是小学期的实践课程，有学分要求，外出实践由学院领导和专业课老师带队，进入一些互联网企业了解专

这个算不算是劳动纠纷

单位让我待岗，但一直不给出待岗待遇，我的提议是单位缴纳社保和补助1600元，但单位未给答复，我是继续上班还是申请劳动仲裁

实习期工资用人单位在介绍试用期或培训期时并没有说明未满三天没有试用期工期工资，我任职了两天半自行提出离职，当本人索要工资时提出未满三天没有工资，请问本人是有应享有这两天半的是试岗期或培训期时的工资待遇

我对象怀孕25周了，她以前的社保都是挂靠交接的，五一过后不是不让挂靠了嘛，那她的生育津贴还可以领吗，需要怎么操作。

关于国家职工在校学习期间的工龄计算问题 　　这个问题比较复杂，国家在 同时期作了不同的处理规定。1978年考入大学的学习期间因病休学一年，这一年为学习期间？

外出办公，每天工作十二或者十三个小时，且周末节假日都不放假，老板不给加班费；工作说好实习期一个月，转

说是外出培训，让我干这边正式工干的活，没有工资，只有培训补贴，还和其他培训团队待遇不一样，请问合理吗

老板随意更改工资发放规则，口头承诺有年终奖和十三薪，最后又说十三薪就是年终奖，这样可不可以劳动仲裁十二月份的时候，公司的工作分配完全不合理，和老板商量无果后，老板说要没完成工作的绩效全部扣光，后又说可以在一月份的时候补，但是部分员工补完后，老板发现一月的工作有缺失，直接通知他们十二月的绩效全部扣完，还发出要有末尾淘汰的制度，但由于公司招不到人，便没有进行这样的制度，但由于工作分配不合理，导致公司缺量严重，老板在二月的时候又通知，一月份的绩效计算改成做多少给多少，这样真的是合理的吗，而且老板从十二月就口头承诺有十三薪和年终奖，甚至用年终奖来引导想要离职的员工留下，最后询问后又说十三薪和年终奖是同个东西，这样能不能进行劳动仲裁，或对公司进行举报。

本人退休社保在学校没有能够交齐，校方表示交了，但是社保局表示没交，应该如何处理

父亲于11月18日在单位突发脑出血，因为平常中午大家都吃完饭后在单位宿舍休息，工友发现我父亲的时候已父亲于11月18日在单位突发脑出血，因为平常中午大家都吃完饭后在单位宿舍休息，工友发现我父亲的时候已经14:40，具体什么时间病发也不知道，父亲昏迷至今，并且医生说之后也很难醒来，现在我方诉求是希望单位承担一部分医药费，父亲情况是已退休，与第三方公司签订合同后派遣到中央粮食储备库。

您好，我有一个朋友因换工作社保挂自己店里交费，找到工作后厂里不给他交一直拖2年多，请问一下能仲裁吗？

工伤鉴定14日公司举行篮球比赛，一年没打篮球，报名参加，13日晚下班后与部门参赛人员，和其他部门参赛人员，去适应场地及训练，结果受伤，韧带撕裂，软骨骨折，这种情况算工伤吗？

养老院法人的确立是根据什么法

我可以去劳动局告厂里吗？

中华人民共和国仲裁法和中华人民共和国劳动争议调解仲裁法是平级的法律吗？

您好，我想要咨询大二实习要缴第三年学费，然后自己不上了第三年的学费退吗？不退犯法吗

我单位在生产过程中，因生产组织原因，存在生产组织过程中有间隙性1至2小时无生产组织，其间的1至2小时是否算为本人的劳动时间？